Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

« Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État. »

Contexte

L’ISAE-SUPAERO développe des formations pluridisciplinaires de haut niveau scientifique dans les domaines de l’aéronautique et du spatial et pilote une recherche active et reconnue sur un très large spectre de domaines qui dépasse l’aéronautique et l’espace, comme l’énergie et les systèmes autonomes. Ces activités de formation et de recherche, pour lesquelles l’Institut est un acteur incontournable grâce à sa double mission de formation des futures générations d’ingénieurs et de recherche innovante visant des solutions en rupture technologique, accompagnent la transition énergétique, intègrent les objectifs du développement durable, participent à la réduction de l’empreinte environnementale du transport et contribuent ainsi à la mutation du secteur aéronautique.

Pour contribuer au développement de ses ambitions en formation et de recherche et à la transition vers une société durable, l’ISAE-SUPAERO recrute un(e) Technicien en Systèmes Expérimentaux HF.

Ce technicien sera rattaché au Département Électronique, Optronique et Systèmes (DEOS) et interviendra à 50% sur des tâches relevant du DEOS et à 50% pour des tâches relevant du Département Conception et Conduite des Véhicules Aérospatiaux (DCAS).

Le DEOS mène des activités de formation et de recherche en électronique, physique appliquée et traitement du signal pour l’étude et la conception d’instruments scientifiques et de charges utiles appliqués à l’aéronautiques, au spatial et à la défense. Le DCAS mène des activités de formation et de recherche liées au développement de modèles, méthodes et outils d’ingénierie pour la conception et la conduite des véhicules aéronautiques et spatiaux.

Les deux départements partagent des besoins très voisins en termes de gestion, modification, réparation et entretien de dispositifs expérimentaux électroniques haute fréquence. Le DEOS réalise, teste et met au point des équipements embarqués pour des systèmes spatiaux au sein de ses salles propres, et le DCAS opère un avion expérimental doté d’une télémesure en bande S ainsi que des systèmes de contrôle et de commande de satellites en bande S et en VHF.

Missions

Pour le DEOS

o    Réaliser des mesures haute fréquence (analyseur de réseaux vectoriel, testeur sous pointes notamment), participer au montage de banc expérimentaux et au pilotage des instruments dans un cadre de recherche et d’enseignement ;

o    Assurer la gestion des salles propres du DEOS, analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives en contexte d’urgence, gérer les approvisionnements de consommables ;

o    Assurer la maintenance des équipements expérimentaux et des instruments de mesure associés (Maintenance en Condition Opérationnelle) ;

o    Veiller au respect des consignes d’utilisation et former les nouveaux arrivants.

Pour le DCAS

o    Maintenance du système de télémesure en bande S de l’avion expérimental P68 ;

o    Réaliser des opérations de câblages, en basse fréquence et haute fréquence, sur les systèmes de télémesure embarqués et au sol ;

o    Assurer la maintenance des différentes antennes du DCAS et leur câblage et système de réception ou d’émission associés ;

o    Pouvoir réaliser en urgence des recherches de panne et mener les interventions correctives nécessaires lors des sessions de télémesure.

 Compétences recherchées 

o    Expérience technique avancée en électronique haute fréquence (guides RF, métrologie Microondes, réalisation d’Antennes) ;

o    Savoir réaliser des cartes électroniques (installation et soudure des composants, tests) ;

o    Savoir gérer des ressources matérielles et anticiper leur approvisionnement ;

o    Aptitude au travail en équipe et à s’adapter rapidement ;

o    Aptitude à communiquer efficacement avec des collaborateurs et des étudiants ;

o    Être organisé et rigoureux dans un contexte de poste partagé entre deux départements d’enseignement et de recherche.

Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans puis proposition de CDI).

« Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-2 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État. »

Contexte

Leader mondial de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’ingénierie aérospatiale, l’ISAE-SUPAERO propose une gamme complète et unique de formations scientifiques de haut niveau incluant la formation ingénieur généraliste ISAE-SUPAERO, 5 écoles doctorales, le Master of Science international en ingénierie aérospatiale, 15 mastères spécialisés, une formation ingénieur de spécialité en génie industriel pour l’aéronautique et l’espace par apprentissage et dés la rentrée 2026 un formation ingénieur de spécialité défense et sécurité en commun avec l’ENSTA.  

L’ISAE-SUPAERO développe des formations pluridisciplinaires de haut niveau scientifique et pilote une recherche active et reconnue sur un très large spectre de domaines qui va au-delà de l’aéronautique et de l’espace, comme l’énergétique et les systèmes autonomes. Ces activités de formation et de recherche, pour lesquelles l’Institut est un acteur incontournable par sa double action de formation des futures générations d’ingénieurs et de recherche innovante autour de solutions en rupture technologique, accompagnent la transition énergétique, intègrent les objectifs du développement durable, participent à la réduction de l’empreinte environnementale du transport et contribuent ainsi à la mutation du secteur aéronautique.

Au niveau international, l’Institut est membre des réseaux T.I.M.E et PEGASUS et coopère avec les meilleures universités européennes (Cranfield, TU Delft, KTH Stockholm, ETSIA Madrid, TU Munich, Rome, Milan, Turin, …), nord-américaines (MIT, Caltech, Stanford, Berkeley, Georgia Tech…), d’Amérique Latine et d’Asie. La communauté académique de l’ISAE-SUPAERO comprend plus de 140 enseignants et chercheurs, plus de 1800 intervenants issus pour moitié de l’industrie et près de 1900 étudiants. Chaque année, près de 40 % des diplômés de l’Institut sont des étudiants internationaux. Enfin, le réseau des anciens comprend plus de 20 000 anciens diplômés.

L’activité scientifique de la direction de la recherche et des ressources pédagogiques est organisée selon six départements dont le Département d’Ingénierie des Systèmes Complexes (DISC) qui développe des compétences en mathématiques et informatique en particulier pour l’ingénierie aéronautique et spatiale, en enseignement comme en recherche : modèles, méthodes et outils nécessaires pour maîtriser le comportement et les performances de systèmes complexes. Cette complexité peut être induite par le caractère multi-physique ou multi-échelle des systèmes étudiés, leur comportement dynamique, leur structure distribuée et communicante. Ces systèmes sont générateurs de flux de données de plus en plus importants dont l’exploitation est un enjeu majeur dans l’industrie aéronautique et spatiale (avioniques, systèmes autonomes, maintenance aéronautique, imagerie, etc.). Le DISC, avec les autres départements, développe des recherches méthodologiques, ainsi que des applications en collaboration avec des partenaires académiques et industriels.

Dans ce contexte, l’ISAE SUPAERO recrute un enseignant-chercheur en recherche opérationnelle et aide à la décision, afin de contribuer aux grands enjeux scientifiques des opérations industrielles notamment pour l’industrie aéronautique et spatiale du futur.

Ses missions en enseignement et en recherche, ainsi que le profil recherché, sont décrites ci-dessous.

  Missions en matière d’enseignement

La personne recherchée intervient en enseignement au profit de l’ensemble des formations de l’Institut : les 3 formations ingénieur, la formation doctorale, les masters, mastères spécialisés, la formation continue. Elle est amenée à prendre des responsabilités à hauteur de ses compétences, expérience et qualifications au sein de ces formations. Elle participe à la réflexion globale et transverse sur les formations déployées.

Sa mission comporte notamment les éléments suivants :

·         Concevoir, développer et contribuer aux enseignements dans les domaines des opérations industrielles (supply chain management, production, maintenance, etc) et leurs bases scientifiques (recherche opérationnelle, optimisation, mathématiques et informatique décisionnelle, etc).

·         Participer à l’animation de parcours de formation orientés génie industriel, en particulier le parcours Génie Industriel de la formation ingénieur et le M2R Recherche Opérationnelle.

         Prendre la responsabilité de modules de cours et/ou participer à l’enseignement de modules existants en recherche opérationnelle et génie industriel sur l’ensemble des niveaux de formation, en particulier pour les formations ingénieur.

·         S’intégrer aux équipes, animer une équipe pédagogique sur les thèmes cités. Entretenir un réseau d’industriels et de chercheurs susceptibles de participer aux enseignements et de proposer des projets.

·         Assurer une veille stratégique sur l’évolution de ces thèmes scientifiques et de leurs applications, en particulier en réponse aux grands enjeux auxquels l’industrie fait face : RSE, développement du numérique, contexte de crises. Faire évoluer en conséquence les profils cibles des formations de l’ISAE-SUPAERO et les programmes de ces formations.

·         Contribuer à la promotion des formations de l’ISAE-SUPAERO aux niveaux national et international.

·         Encadrer et suivre des projets d’étudiants à différents stades de leur formation (projets de 2ème et 3ème année, stages de fin d’étude, projets de recherche de DNM, etc.), réalisés au sein des laboratoires de l’Institut ou en externe, dans le cadre de partenariats de recherche ou en entreprise.

Missions en matière de recherche

La personne recherchée développe des travaux de recherche en recherche opérationnelle et aide à la décision et leurs fondements méthodologiques (mathématiques et informatique décisionnelles, optimisation, intelligence artificielle). Elle s’intègre dans l’équipe Apprentissage, Décision, Optimisation (ADO) du département DISC et décline son projet de recherche, applicable au secteur aéronautique et spatial, en lien avec les autres équipes et départements de l’Institut, au sein du laboratoire de recherche commun TSAAE-lab regroupant ISAE-SUPAERO et ENAC, ainsi qu’au sein de la Fédération de Recherche ONERA – TSAAE-lab.

Sa mission se décline de la façon suivante :

·         Elle contribue directement, sur son périmètre scientifique, aux thèmes de recherche de son équipe et formule un projet de recherche s’intégrant harmonieusement dans l’activité existante. Elle interagit avec les autres équipes dans le cadre d’animations transverses.

·         Elle contribue au rayonnement de l’activité de recherche de l’ISAE-SUPAERO par la publication d’articles dans des journaux internationaux de haut niveau, la participation aux conférences, aux sociétés savantes, aux pôles de compétitivité et plus généralement à l’écosystème de recherche local, national et international.

·         Elle participe à l’animation et aux projets scientifiques du département, de l’ISAE-SUPAERO.

·         Elle établit des collaborations et des actions thématiques pertinentes, en effectuant une veille scientifique et en assurant la pertinence du projet scientifique dans son domaine.

·         Elle encadre stagiaires et doctorants, et participe au développement des outils scientifiques de l’ISAE-SUPAERO dans le cadre de sa recherche, de projets structurants ou transverses.

·         Elle contribue au développement des ressources propres de l’Institut, sous forme de partenariats académiques et industriels, de valorisation et de financements de l’activité de recherche.

Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans maximum puis proposition de CDI).

« Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-1 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État. »

CONTEXTE

L’Institut Supérieur de l’Aéronautique et de l’Espace (ISAE-SUPAERO) est un établissement public sous tutelle du ministère des armées.

Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d’ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes. Il dispense également des enseignements de spécialisation ainsi que des enseignements de perfectionnement et de mise à jour des connaissances.

Dans le domaine de sa compétence, l’institut conduit des travaux de recherche scientifique et de développement technologique dans le cadre d’une politique d’information scientifique et technique. Dans ce cadre, il dispense des formations doctorales.

Il exerce ses activités sur les plans national et international.

Le secrétariat général est chargé des principales fonctions de support de l’institut et de la coordination des services associés : ressources humaines, affaires financières, achats, immobilier et soutien, affaires juridiques, campus et vie étudiante, systèmes d’information. 

MISSIONS DU SERVICE

Le service Systèmes d’Information (SI), contribue à la définition de la stratégie numérique de l’institut en veillant à l’alignement des systèmes d’information sur la stratégie globale. Il déploie cette stratégie numérique en concevant, mettant à disposition, exploitant et maintenant en conditions opérationnelles les différents systèmes d’information de l’institut. Il est responsable de la mise en œuvre de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information qu’il contribue à élaborer. Enfin, il est en charge de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, de l’accompagnement au changement, de l’assistance aux utilisateurs et de leur formation dans son périmètre.

Au sein du service SI, le pôle Infrastructures, composé de 16 agents, est responsable des infrastructures postes de travail, multimédia, calcul, cloud, systèmes, réseaux et télécommunications du système d’information. Il est garant du fonctionnement nominal des systèmes d’information et du service rendu aux utilisateurs sur son champ d’intervention. Le Service SI peut être sollicité pour contribuer à des événements occasionnels et des interventions ponctuelles nécessitant un support et/ou des moyens informatiques, hors jours et heures ouvrés. 

PROJET DU SERVICE 

Au sein du Bureau PTEM, les agents mettent en œuvre tous les moyens informatiques et multimédias pour soutenir dans son domaine de compétence, les différentes activités de l’ISAE-SUPAERO, en particulier le secteur de l’enseignement et de la recherche. Le suivi, le maintien et de l’évolution de ces moyens sont à la charge de chaque membre du bureau en s’appuyant sur les connaissances techniques des activités poste de travail et multimédia, permettant ainsi une montée en compétence/mise à niveau permanente.  

MISSIONS LIÉES AU POSTE

· Mettre en place, configurer, exploiter et maintenir des matériels et logiciels mis à disposition des utilisateurs de l’Institut. Support (différents niveaux selon spécialités) sur les postes de travail informatiques (MAC, PC, Linux, Android et suivi des évolutions).

· Participer à l’industrialisation du poste de travail quel que soit son système d’exploitation.

· Assurer le support utilisateur associé.

· Contribuer aux événements occasionnels et interventions ponctuelles nécessitant un support et/ou des moyens informatiques.

· Gérer techniquement des éléments concernant cette activité – matériels, logiciels, utilisateurs, etc.

· Participer aux projets de conception et de mise en œuvre des outils de ce périmètre (gestion technique, outils de déploiements, supervision, etc.).

· Participer à l’amélioration continue du fonctionnement du bureau : processus associés, rédaction de procédures techniques, organisationnelle, évolutions technologiques.

· S’adapter, se former pour répondre aux besoins d’évolutions techniques et organisationnels importants et continus concernant ce contexte.

· Participer au support pédagogique des enseignements à travers la mise à disposition et le support des moyens multimédias nécessaires dans les différents lieux d’enseignements (amphithéâtres, salles de cours, salles numériques).

· Fournir service et technologie nécessaires sur tous les besoins associés au multimédia de l’ISAE (communication, enseignement, recherche, etc…).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

· Parc informatique

1. Installation, déploiement, configuration du matériel informatique (postes de travail et périphériques) et des logiciels

2. Dépannage de premier, deuxième et troisième niveau

3. Optimisation des postes et des applications

4. Gestion du parc – supervision – gestion de stock

5. Suivi des évolutions et amélioration continue des systèmes en place

· Assistance

1. Assistance et transfert de compétences aux utilisateurs

2. Traitement des demandes utilisateurs

3. Assister, proposer et adapter les choix des infrastructures poste de travail et multimédia pour chaque service/département

· Gestion

1. Suivi de l’inventaire/réforme du matériel

2. Participation à l’élaboration et mise en œuvre des processus et procédures associées à l’activité du bureau

· Projet

1. Étude des besoins des utilisateurs

2. Coordonner et assurer le suivi de projets au regard des orientations du service

3. Contribuer aux projets Poste de travail et Multimédia