Ingénieur de spécialité - L'essentiel

Pourquoi intégrer la formation Ingénieur de spécialité Génie industriel pour l'aéronautique et l'espace ?

Vous êtes étudiant en BUT, BTS ou licence ? Vous souhaitez vous former en alternance pour devenir ingénieur dans les domaines de l’aéronautique et du spatial ?

Notre programme est fait pour vous !

Notre formation est conçue pour former nos apprentis à la production et à la gestion d’équipes pour qu’ils deviennent des ingénieurs experts en industrialisation et méthodes, capables d’assurer une interface efficiente entre les bureaux d’études et les chaines de production dans les domaines de l’aérospatiale et des nouvelles mobilités.

Elaborée conjointement avec les écoles du Groupe ISAE (ISAE-ENSMA, ISAE-SUPMECA, ESTACA), notre cursus de trois ans en alternance associe formation en milieu professionnel, programme académique d'excellence et pédagogie innovante.

Le Groupe ISAE propose ce cursus d’ingénieur de spécialité génie industriel pour l’aéronautique et l’espace sur quatre sites :

Toulouse (ISAE-SUPAERO),
Poitiers (ISAE-ENSMA),
Paris / Saint-Ouen (ISAE-SUPMECA),
Laval (ESTACA).

Les objectifs de notre programme

Maîtrisez les processus et les techniques de production industrielle.
Pilotez des projets pluridisciplinaires.
Implémentez des procédures et des méthodes de fabrication.
Gérez des équipes.

Les atouts de notre programme

Une réponse à un besoin du secteur

Intégrez une formation conçue en concertation avec les industries françaises de l'aéronautique et de l'espace pour répondre à un besoin du secteur.

Une expertise reconnue

Bénéficiez de l'expertise reconnue de l'ISAE-SUPAERO, du Groupe ISAE et d'enseignants-chercheurs passionnés.

Des opportunités en 3e année

Spécialisez-vous en 3^e année en choisissant une des options proposées par les écoles du Groupe ISAE délivrant cette formation.

Les avantages de l'alternance

Profitez des avantages de l'alternance : l'experience professionnelle, l'application et la mise en pratique des enseignements dans l'entreprise, la rémunération et la prise en charge des frais de formation par l'entreprise.