La Fondation ISAE-SUPAERO crée le Prix Jean Pierson

Mis en ligne le

Ce tout nouveau prix, mis en œuvre en 2022 par la Fondation ISAE-SUPAERO rend hommage à Jean Pierson, homme à la personnalité particulièrement inspirante. C’est à l’initiative et grâce aux dons d’amis, anciens collaborateurs et membres de la famille de Jean Pierson ainsi qu’avec le soutien d’entreprises au sein desquelles il a œuvré avec ardeur et panache, que ce prix voit le jour.

Pendant 13 ans à la direction d’AIRBUS, Jean Pierson (S 1963) a notamment contribué avec son équipe à changer le cours de l’aviation civile, et durant cinq ans à la Présidence du Conseil d’Administration de SUPAERO il a marqué de son empreinte la formation des ingénieurs aérospatiaux.

Un prix pour distinguer un ou une élève dans sa capacité à susciter de l’engagement, inspirer et motiver !
« Le leader, ce n’est pas celui qui est ambitieux pour lui-même, mais celui qui est ambitieux pour les autres »

Le Prix Jean Pierson, est destiné à récompenser chaque année un ou une élève de l’ISAE-SUPAERO en fin de cursus (tous cursus confondus) qui, durant ses années à l’ISAE-SUPAERO, a su démontrer des qualités particulières de leader.

Un leader, qu’est-ce que c’est ? Et pourquoi le récompenser ?

Quelqu’un vous a-t-il déjà donné envie de déplacer des montagnes à ses côtés ?

Le leadership, c’est un peu ça : savoir susciter de l’engagement, véhiculer de la motivation et de l’enthousiasme pour faire d’un projet une réussite, accroître le sentiment d’appartenance à un groupe pour atteindre un objectif et responsabiliser son entourage tout en faisant preuve d’altruisme, d’empathie, d’écoute et souvent d’humilité. Il ou elle porte une vision claire, sait faire preuve d’assertivité et surtout, considère en premier lieu les personnes qui l’entourent.

Un leader N’EST PAS forcément un manager ou un dirigeant, il peut être bon manager, mais l’inverse n’est pas toujours vrai, la hiérarchie est donc sans importance ici !

Un leader N’EST PAS forcément quelqu’un d’extraverti ou de visible, l’humilité est une des plus grandes qualités des leaders 😉

Un leader N’EST PAS une personne qui impose ses idées ou écrase les autres, bien au contraire !

Enfin, un leader N’EST PAS forcément une personne qui se reconnait comme telle, c’est d’ailleurs pour cela que le prix prévoit que les candidats puissent être désignés !

Et si on faisait émerger des leaders au lieu de former des managers ? - Welcome to the Jungle.

Comment candidater ?

Chaque candidat devra être désigné d’ici au 30 juin sur proposition d’un groupe d’élèves, d’un enseignant-chercheur, d’un professeur ou d’un maître de stage. Après validation des candidatures opérée par un comité interne à l’Institut, chaque candidat qui aura accepté de l’être devra déposer un dossier avant le 15 octobre, lequel sera ensuite soumis au jury international du Prix Jean Pierson composé de six membres permanents.

Le Prix sera remis pour la première fois en décembre 2022, lors des cérémonies de fin d’année !

>> Télécharger le règlement complet <<
>> DESIGNER UN CANDIDAT <<

Une fois remplie, la fiche de candidature devra être envoyée à l’adresse csp.fondation-isae-supaero.org

DATES À RETENIR
> Avant le 30 juin : phase de désignation
> Avant le 15 octobre : phase de dépôt des dossiers
> Décembre 2022 : remise du Prix

Retrouvez plus d’information directement sur le site internet de la Fondation ISAE-SUPAERO.

Nos actualités Ouverture sociale

Pour accéder à toutes les fonctionnalités de ce site, vous devez activer JavaScript. Voici les instructions pour activer JavaScript dans votre navigateur Web.
Choisir un flux RSS
Tout le flux RSS
Flux RSS par thème
Campus Formations Institut International Ouverture sociale Recherche Entreprises Développement Durable Innovation DEOS Alumni Doctorat DCAS Ingénieur DMSM Mastère Spécialisé DISC LACS Apprentissage Evénement DAEP