Rapport annuel 2022 de l'ISAE-SUPAERO

38 ISAE-SUPAERO RAPPORT ANNUEL 2022 Nos écosystèmes / Relations entreprises et alumni Relations entreprises et alumni, dialogue et accompagnement es attentes et les besoins des entreprises et des étudiants ont considérablement évolué ces dernières années. Nouvelles expertises et compétences pour les premières; sens et nouvel équilibre pour les seconds. L’ISAE-SUPAERO intègre continuellement ces évolutions, propose des espaces de dialogue pour les étudiants et les entreprises et accompagne les diplômés dans leur insertion professionnelle et dans leur carrière. Plus de 250 entreprises soutiennent cette dynamique, et plus largement l’Institut. Les partenariats entreprises Parmi les 35 partenaires entreprises, 6nouvelles se sont engagées à nos côtés en 2022 : BCG, CSGROUP, KXIOP, MAGELLIUM, SII et VITESCO. Career Center Le «Career center» et ses conseillers accompagnent les étudiantsdans leur recherchede stageet dans leur insertion professionnelle. Plus de 2500offres d’emploi ou de stage diffusées 30 évènements pour rencontrer les entreprises et développer son réseau 200étudiants reçus enentretien individuel par les conseillers 800 participants aux sessions «insertion professionnelle» duCareer Center Une excellente employabilité Plusde75%des étudiants trouvent unemploi avant d’être diplômés Plus de 90% dans les 2 mois après l’obtention du diplôme L 1. DAHER : ISAAR - Innovative Solutions for Aviation Architecture & Regulation 2. AIRBUS - CEDAR : Chaire for Eco-Design of AiRcraft 3. MBDA : Programme d’excellence pour l’Inde et l’Indonésie 4. AXA : Neuroergonomie pour la sécurité aérienne 5. G IFAS : Soutien au développement d’un enseignement académique et professionnel de haut niveau dans le domaine des systèmes aérospatiaux, via le Groupe ISAE 6. D ASSAULT AVIATION - CASAC : Conception et Architecture de Systèmes Aériens Cognitifs (renouvelée en 2022 pour 3 ans) 7. A IRBUSDEFENCE ANDSPACE - ARIANEGROUP - SACLAB : Space Advanced Concept LABoratory (dont le 2e volet a été signé en 2022 pour 5 ans) 8. LABSOFT : Mécénat de compétences en digital Learning et neuroergonomie Signature d’un accord-cadre avec le groupe Airbus Fruit de relations denses entre l’ISAE-SUPAERO et le groupe Airbus, un accord-cadre entre les deux organismes a été signé en 2022. Il vise à développer et faciliter les actionsmutuelles. Il concerne l’identification des nouvelles compétences et des nouveaux besoins technologiques des domaines aérospatiaux et défense, et la promotion de la transition de l’ingénierie et de l’aérospatial. Village entreprises Depuis 2015, le Village entreprises est unmoment incontournable de la vie de nos étudiants, cette année encore nos partenaires et étudiants étaient au rendez-vous ! ICCAS Organisée dans le cadre de la chaire CASACavec Dassault Aviation, la deuxième édition de l’International Conference onCognitive Aircraft Systems (ICCAS) s’est tenue les 1er et 2 juin à Toulouse. Elle a réuni près de 180 participants de 23 pays, issus de la recherche en intelligence artificielle, neurosciences, aéronautique et dumonde de l’industrie. — Faits marquants 2022 8 chaires deMécénats dont 2 renouvelées en 2022 développées en lien avec la Fondation ISAE-SUPAERO

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