Carrières et entreprises

Acquérir de solides compétences

Assurer une fonction d’expertise scientifique et technique

  • Traiter, analyser et transmettre de l’information scientifique entre spécialistes
  • Communiquer ne situation professionnelle avec des interlocuteurs avertis

Concevoir et élaborer l’architecture d’un sytème

  • Respecter les exigences du client
  • Choisir les sous-ensembles et technologies appropriées
  • Maîtriser l’intégration des évolutions technologiques
  • Modéliser et évaluer les performances du système

Conduire des projets pluridisciplinaires

  • Maîtriser la gestion de projets et ses outils
  • Appréhender les interfaces technologiques
  • Analyser et gérer les risques

Développer des compétences relationnelles

  • Encadrer et animer une équipe
  • Mobiliser les compétences de ses collaborateurs
  • Conduire des réunions

Entreprises, recrutez un apprenti !

Cette formation a été conçue et élaborée à la demande et avec les grands acteurs industriels (EADS, SAFRAN, THALES, NEXTER, l’ONERA et le GIFAS) qui souhaitent diversifier le recrutement de leurs ingénieurs et disposer ainsi de profils variés et en particulier d’ingénieurs "terrain".

Vous avez l’opportunité d’accueillir au sein de votre entreprise, pendant les 3 ans de sa formation, un ou des apprentis ingénieurs de la filière ingénieur CNAM-ISAE.

Pour en savoir plus sur les modalités de recrutement et sur le contrat d’apprentissage, consultez le site www.ingenieurs2000.com.

Pour proposer un ou des postes d’apprenti en vue d’un recrutement, accédez au site : http://recrut.ingenieurs2000.asso.fr (merci de bien vouloir préciser dans la rubrique "Profil du candidat recherché" : "filière : aéronautique et spatial" et éventuellement une des 3 options de 3ème année proposées).

Entreprises d’accueil - Promotion 2015

APPRENTISSAGE-entreprisesaccueil
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés OK
Pour accéder à toutes les fonctionnalités de ce site, vous devez activer JavaScript. Voici les instructions pour activer JavaScript dans votre navigateur Web.

Choisir un flux RSS

Tout le flux RSS

Flux RSS par thème

Campus Formations Institut International Ouverture sociale Recherche Entreprises