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Recrutez votre apprenti !

Le contrat d’apprentissage

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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et au sein d’une école pendant sous la responsabilité d’un tuteur pédagogique.

Avec le soutien du GIFAS – Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales.

6 bonnes raisons d’embaucher un apprenti :

- L’apport d’un regard neuf
- Des compétences adaptées
- Un investissement pour l’avenir
- Une expérience d’encadrement positive
- Un double accompagnement
- Des avantages financiers


Un profil adapté aux besoins de votre entreprise

Nos étudiants sont :

  • passionné(e)s par la technique et la mise en application de processus industriels
  • intéressé(e)s par les nouvelles technologies
  • doté(e)s de qualités d’analyse, de synthèse et d’esprit critique
  • aptes à l’encadrement et à l’animation d’équipe

Des compétences variées

Nos étudiants possèdent de nombreuses qualités :

  • Maîtrise des processus et techniques permettant un transfert efficient du bureau d’études vers la production
  • Conduite des projets pluridisciplinaires
  • Mise en oeuvre des procédures et des méthodes de fabrication
  • Gestion des équipes

Un rythme équilibré entre l’entreprise et l’Institut

1ère année : 23 semaines en cours / 29 semaines en entreprise
2ème année : 20 semaines en cours / 32 semaines en entreprise
3ème année : 17 semaines en cours / 35 semaines en entreprise

Découvrez la plaquette

de la formation ingénieur par apprentissage !


Comment recruter ?

Le recrutement vous est facilité !

Contactez l’ISAE-SUPAERO pour échanger sur vos projets et sur les conditions de l’apprentissage. Dès la fin avril, nous proposons à nos partenaires une sélection de très bons profils scientifiques et techniques ; en particulier détenteurs de DUT, BTS ou Licence. Notre recrutement d’excellence s’appuie sur une sélection rigoureuse des dossiers, complétée par des tests écrits et des entretiens oraux.

Une fois votre candidat sélectionné, vous signez un contrat d’apprentissage pour trois ans auprès de notre partenaire apprentissage (CFA MIDISUP). Le cursus est gratuit pour les apprentis et le financement de la formation est assuré pour tout ou partie par votre Opérateur de Compétences (OPCO).

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